E-Course Millennial Leadership di Kelas Leadership NaikLevel.id

Profile Tutorial

Tedi Irawan

Millennial Trainer Indonesia

Kota : Jakarta

Speliasasi Materi : Zero Ego Neutral Emotion, Millennial Leadership, Millennial Trainer Program

Pengalaman (Tahun) : 22

Portofolio Pelatihan

Telah mengajar di lebih dari 150 perusahaan di Indonesia dan luar negeri sejak 1999.

Buku yang telah terbit

Petunjuk Mengikuti Pelatihan Online MTI - Millennial Leadership Program - MLD

•  Bagian 1 | Tanda-Tanda Kepemimpinan
•  Bagian 2 | Faktor Ego dan Emosi Dalam Kepemimpinan
•  Bagian 3 | Zero Ego Neutral Emotion
•  Bagian 4 | Tantangan Kepemimpinan Era Milenial
•  Bagian 5 | Keahlian-Keahlian Penting Untuk Pemimpin Era Milenial
•  Bagian 6 | Menjadi Pemimpin Era Milenial Yang Agile
•  Bagian 7 | Multi-Generasi di Tempat Kerja dan Pengaruhnya
•  Bagian 8 | G.R.E.A.T. Leadership
•  Bagian 9 | Pendekatan Kepribadian Kepemimpinan Era Milenial
•  Bagian 10 | Tahapan Perkembangan Tim Menurut Bruce W. Tuckman
•  Bagian 11 | Manajemen Waktu dan Delegasi
•  Bagian 12 | Mengkomunikasikan Harapan Pemimpin

Apa yang akan dipelajari?

UNIT 1. KEPEMIMPINAN DAN ZENE

Bagian 1. Tanda-Tanda Kepemimpinan

Bagian 2. Faktor Ego dan Emosi Dalam Kepemimpinan

Bagian 3. Zero Ego Neutral Emotion

 

UNIT 2. KEPEMIMPINAN DAN AGILITY

Bagian 4. Tantangan Kepemimpinan Era Milenial

Bagian 5. Keahlian-Keahlian Penting Untuk Pemimpin Era Milenial

Bagian 6. Menjadi Pemimpin Era Milenial Yang Agile

 

UNIT 3. ASPEK GENERASI DALAM KEPEMIMPINAN ERA MILENIAL

Bagian 7. Multi-Generasi di Tempat Kerja dan Pengaruhnya

Bagian 8. G.R.E.A.T. Leadership

Bagian 9. Pendekatan Kepribadian Kepemimpinan Era Milenial

 

UNIT 4. MEMIMPIN TIM

Bagian 10. Tahapan Perkembangan Tim Menurut Bruce W. Tuckman

Bagian 11. Manajemen Waktu dan Delegasi

Bagian 12. Mengkomunikasikan Harapan Pemimpin

Deskripsi

Pelatihan yang membekali peserta dengan dasar-dasar untuk menjadi pemimpin yang memiliki sifat integrator dan mampu bertransendensi melampaui kelincahan berpikir menggunakan konsep zero ego neutral emotion; dengan tujuan sebagai berikut:
 

1. Peserta memahami langkah-langkah mendasar untuk menjadi pemimpin dengan zero ego neutral emotion; 
2. Peserta memahami konsep dasar kepemimpinan yang agile; 
3. Peserta mendapatkan pemahaman tentang bagaimana memimpin berbagai generasi menggunakan pendekatan manusia; 
4. Peserta memahami proses integrasi tim, memimpin tim, dan mengkomunikasikan harapan ketika kinerja tim tidak sesuai dengan standar.

MILLENNIAL LEADERSHIP PROGRAM (MLD)

Petunjuk Mengikut Pelatihan Online MTI di www.naiklevel.id

 

1. Tonton semua video (12 video) secara berurutan.
2. Kerjakan semua tugas pelatihan sebagai berikut: (a)  Tugas #1. Aplikasi Innovative Problem-Solving Menggunakan Kasus Real di Tempat Kerja Kamu. (b) Tugas #2. Definisi Pemimpin Agile menurut kamu sendiri. (c)  Tugas #3. Tulisan tentang Tahapan Perkembangan Tim Kamu; Kirimkan semua tugas ke mti.dilux@gmail.com dengan format subyek email sebagai berikut: TUGAS-TUGAS MLD – [Nama Lengkap Kamu]. Ketiga tugas tersebut dikirimkan bersamaan dalam 1 email.
3. Kerjakan online test-nya, dapat diakses melalui tautan yang ada di akhir video ke-12.
4. Kamu akan mendapatkan bahan bacaan yang terkirim otomatis ke alamat email kamu setelah mengerjakan online test.
5. Kamu akan diundang ke live session untuk sesi tanya-jawab bersama Tedi Irawan. Jadwal live session akan diberikan setelah kami mendapatkan 20 peserta yang nilai online test-nya memenuhi syarat (minimal 70). Live session akan diadakan lagi untuk 20 orang berikutnya, dan seterusnya.
6. Setelah itu, kamu akan mendapatkan sertifikat digital yang dikirimkan ke alamat email kamu. SEMANGAT!

Cari Kursus Lain? Apa Saja Yang Dapat Di Pelajari Di NaikLevel.Id?